【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ!」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま~すw」
子持ちだからフォローしてもらえて当然!
という態度や仕事の取り組み方をするのはどうかと思うだけだよ
(うちの会社には変に開き直った人がいるから)
49: 名無しの心子知らず 2016/07/08(金) 22:19:24.44 ID:GW6FLT7S
寧ろ当たり前でしょって態度が多数派になれば
社会も変わると思うわ
特に男性
ドイツにいた時は当たり前でしょどころの話じゃなかったしな
50: 名無しの心子知らず 2016/07/08(金) 22:25:08.18 ID:gJcWUrDX
難しいね、
後輩女性からしたらそういう前例作ってもらった方がありがたいだろうな。
53: 名無しの心子知らず 2016/07/08(金) 22:32:00.40 ID:WtefTZ9N
申し訳ないけど私はその急に欠勤する側だわ
逆に子どもの体調不良で休んで何が悪いんだろう?
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