【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ！」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま～すｗ」
簡単に言うのもなんだけど私さんが辞めてしまう選択肢はない？
これからの生き死にで考えるよりも、
これからどう生きるかを考えよう
●コメント
相手が「迷惑かけてごめんなさい」って謙虚な気持ちを見せれば、
怒りの矛先は会社だけで済むのにね
そりゃ立派な逆マタハラだよ
死ぬ前に、タイムカードとかの勤務時間が分かるもんの写しでも持って
労基に相談行くとか、 鬱病の診断書取って弁護士に相談行くとかしたら？
ダメと言われても強行突破で休みなさい
悪いのは会社側
頑張り過ぎた貴女もちょっとだけ悪い
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