【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ！」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま～すｗ」

会社だけじゃなくて妊娠した後輩も変

専門職て人足りないのわかってて、戻ってきてすぐ子作りするか？普通

子供なんて勝手にできるわけじゃないんだからさ

妊娠はおめでたいことなんだから自分が我慢しなきゃなんて

思わなくていいよ

無条件に祝えなんて言う方がおかしい

●コメント

とにかく休め。

そして精神科に行くこともオススメ。

診断書とってゆっくり休んだ方がいい。

あと上司には、

一年の我慢だと言った。

しかし同僚は職場復帰はしても職務ができていない。

わたしの負担はまったく軽減されていない。

このような状態で同僚はふたたび妊娠。

続きはこちら！↓