【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ！」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま～すｗ」

58: 名無しの心子知らず 2016/07/08(金) 22:44:17.19 ID:7DPh4rHS

延長に関しても、制度上も規定上もOKだね。

しかしそれってずる賢いの？

それ言い出したら、４月に子供産んで１年近く育休取る人も

ずる賢い事にならない？

育休中に保育園預ける人は？

みんながキッチリ権利を主張出来る制度にならない限り、

どうしたって不公平は出てくるよ。

上手くやった人を叩くんじゃなくて、

自分が「今の制度はここが足りない」と思う面を訴えないと、

結局は足の引っ張り合いで終わる。

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