【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ!」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま~すw」
でも普通は、少なくとも同僚にベラベラそんなこと絶対に言わない。
権利は当然使っても良い。
でも大声で権利は使ったもん勝ちよ!なんて言う子持ちが居ると、
子持ち全体の心象が悪くなるから、イライラするのは分かる。
62: 名無しの心子知らず 2016/07/08(金) 23:19:25.14 ID:lKY4GyxC
(認可の)不承諾通知はもらって正式に手続きしてる違反じゃないのでは?
うちは田舎だけど市の中心部までは保育園いっぱいで、
郊外は余ってるんだけど、
復帰したいaさんは郊外まで車出して空いてる保育園入れて1才復帰、
bさんは空いてない近めの保育園を第4希望まで書いて
不承諾通知もらって4月まで延長だったらしいよ。
bさん車ないからどうしようもないみたいだけど。
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