【衝撃】３５歳で１０年以上の職歴ブランクがある男性を面接してみた結果…！！

応募理由を聞くと、

そこには引きこもりを脱したい強い想いと覚悟があった。

・両親が自分のことを心配している
・これ以上心配かけたくない
・働くチャンスがあれば死ぬ気でやりたい
・自分を変えたい

こんな想いをとても不安そうに語りながらも瞳の奥には強い意思を感じた(続く

都心の一流企業であれば採用面接でその人の実績やスキルレベル、人間性を見るんだろうけど、うちみたいな会社の採用面接でそれをやると採用する人がいなくなる。

だから僕はいつも”働かざるを得ない理由”が強い人を探していて、

その意味で彼はぴったりだった

多少の不安はあったものの、自分の見る目を信じて、パートタイマーの倉庫の作業員として採用し、2日後から働いてもらうことになった。

出社初日。
本当に出社してくるのか、なぜか僕までドキドキしながら会社に行くと、

もはやシャウトに近いレベルで社員一人一人のところを挨拶してまわってた(続く

その日から彼は、10年超の元引きこもりとは思えないほどの活躍をみせた。

倉庫内を縦横無尽に駆けまわりながら、どんな仕事にも一生懸命取り組む姿に社内からの評判もとても高かった。

初めてのお給料の日には、彼は僕の所にわざわざお礼を言いにきて、家族をご飯に連れて行くと言って嬉しそうにしていた。

そこから数ヶ月が経ったとき、彼が僕のところにすごく緊張した顔つきでやってきた。

これまでの経験で、僕のところに緊張した顔でやって来るスタッフはほぼ100%退職願を持ってる。

おいおい、せっかくここまで頑張ってきたのに、、と思いながら会議室に連れていき話を聞くと

不安そうにしながら彼は、

”仕事がとても充実していて毎日が楽しい、これからもっと頑張りたい。

だから正社員にして欲しい”

と伝えてきた。

あまりにも嬉しくて泣けた！その場で雇用契約書を作って正社員への登用を決めた

その後、正社員になった彼は、ますます張り切って働くようになり、倉庫のことなら彼に聞けと言われるようにまでなった。

そんなある日、会社に1人の女性から電話がかかってきた。

元引きこもりの彼のことで話があるから僕に直接話がしたいと

電話の主は彼のお母さんだった。

彼がうちで働くようになってから家の中でも別人のようになった、こんなに嬉しいことはないって、泣きながらお礼を言われた。

僕は別に大したことしてないのに、こっちまで嬉しくて泣いた。

人を雇うってそういうことだなぁと学んだ

彼との思い出話を書き始めたら、長くなってしまいました。

たくさんの人に読んでいただいて、なんだか恥ずかしいです。

ありがとうございます。