【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ！」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま～すｗ」

●コメント

死ぬくらいなら辞めて。

無責任なこと言うなって思うかもしれないけど、

次の仕事なんて見つかるから。

失業保険しっかりもらって、ゆっくり休んで。

余裕出てくればバカなこと考えてたなって笑えるようになるよ。

あと会社はそりゃ一番悪いけどその産休さまも悪いよ！

あなたはマタハラなんかしてないよ!

頼むから生きてくれ。

引用元 : http://oni.staba.jp/?p=40150

続いては、育児休暇、出産に関する話題です。

急な欠勤や遅刻、早退にも悪びれない態度を取る同僚にイライラ！

「育休や育児時短、看護休暇も権利なんだから使わなきゃ損！」

と語る同僚に対して、報告者は…

それでは、続きをご覧下さい！！！

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