【もう限界…】自分の部署にはもう一人女性社員がいて産休を取った。私はその女性社員の分の仕事を全部押しつけられ、凄まじい激務に…→会社「一年で戻ってくるから我慢しろ！」→その後、戻ってきた女性社員が再び妊娠した。「また産休取りま～すｗ」

もちろん急に欠勤、遅刻早退は悪びれない

仕事がどうなっていようとも根回しや報連相もなく休むし帰る

同じ兼業母なのに、

その人の仕事も被ったりして一時期モヤモヤしてどうしようもなかったよ

でも自分はそこまで図太くも開き直ることもできないから、

もう気にするだけ損だと気づいたよ

難しいけどね

42: 名無しの心子知らず 2016/07/08(金) 20:50:19.63 ID:q8KeY+2r

>>39
ダンナや祖父祖母に頼れる人ばかりじゃないからなあ。

うちは祖父高齢要介護で旦那側は遠方、

旦那は非協力的な上に病児保育はかわいそうだからあり得ないと

言われるから、私が休むしかないや。

続きはこちら！↓